POWERCARDS – eine wirksame Methode für New Ways of Work
Was sind POWERCARDS?
Die POWERCARDS sind eine wissenschaftlich entwickelte Methode, die praxistaugliche Lösungen für Themen zu New Ways of Work anbieten. Die Anwendung der Karten führt zu besserer Zusammenarbeit von Projektteams, Führungskräften und Mitarbeiter*innen im beruflichen Alltag.
Dieses neue revolutionäre Führungskräfte-Leadership Methode unterstützt Führungskräfte dabei, die unterschiedlichsten Herausforderungen im täglichen Leadership1) bestmöglich umzusetzen. Dabei baut die Methode auf den Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnissen der Führungskraft auf und unterstützt bei Situationen, die auch für erfahrende Führungskräfte eine Herausforderung darstellen, wie zB das Distance Leadership aufgrund der Corona-Situation.
Die wissenschaftlich auf Basis der Leadership Pattern Language in mehreren Jahren entwickelten POWERCARDS – Performance Tools für New Work zeigen Methoden auf, die von unterschiedlichen Führungskräften weltweit entwickelt wurden und bereits sehr erfolgreich in den unterschiedlichsten Situationen in Unternehmen eingesetzt werden. Ein Beispiel dieser wissenschaftlich entwickelten Karten finden Sie hier:
1) Wunderer, 2007, Bröckermann,2011, Meier/Janßen, 2011, Herzka, 2013
Wo erfahre ich mehr über die Anwendung der POWERCARDS?
Für alle Menschen im Berufsleben, die diese Methode gerne näher kennenlernen möchten, bieten wir alle zwei Monate ein online-Seminar als Mini-Workshop im Rahmen von 50 Minuten an, wo man anhand eigener Themen im Berufsleben für sich die beste Lösungsmöglichkeit mir der POWERCARD-Methode findet. Unter Termine finden Sie die aktuellen Termine für den nächsten Workshop.
Gibt es diese POWERCARDS auch als online-Version?
In der online-Version der Leadership Perrformance Cards werden zusätzlich Arbeitsmittel in Form von Downloads einzelner Dokumente, die direkt eingesetzt werden können und Links zu weiterführenden Informationen bereitgestellt. Ein Beispiegle der Methode „Sinn stiften“ mit der Qhy – What – How Methode von Simon Sinek finden Sie hier:
Im Anwenderworkshop lernt man den optimalen Einsatz der POWERCARDS im Rahmen eines eintägigen Workshops bzw. als halbtägiger Workshop im Ramen eines Leadership – Seminars kennen. Danach besteht auch die Möglichkeit zur digitalen Version der Karten zuzugreifen.
Wenn Sie Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit haben oder gerne mehr über diese neue Führungskräftemethodik wissen möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht an sabine.woelbl@potenzialfinder.com
POWERCARDS: das Methodenset für die Zusammenarbeit von Teams
Powercards sind ein Methodenset, das Teams dabei hilft, effektiver zusammenzuarbeiten. Es ist ein kreatives Tool, das kontinuierliches Feedback und direkte Kommunikation unterstützt. Powercards verbessern die Kollaboration und helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren und Ziele zu erreichen.
1. Was sind Powercards?
Powercards sind ein einfaches und effektives Methodenset, das Teams dazu ermutigt, innovative Lösungen zur Zusammenarbeit zu finden. Mit Powercards können Teams einfache, aber wirksame, kurzfristige und langfristige Strategien entwickeln, um Kreativität und Kollaboration zu fördern. Die Powercards bauen auf dem Konzept des „Kartenstapels“ auf, bei dem jede Karte eine Komponente der Teamarbeit darstellt. Mit den Powercards können die Teilnehmer einzelne Aufgaben verfolgen, Entscheidungen treffen und den Entwicklungsprozess des Teams verfolgen. Zudem bieten die Powercards praktische Vorschläge, wie Teammitglieder bei der Zusammenarbeit miteinander vorgehen können. Dank des einfachen und intuitiven Designs des Methodensets können Teams schnell und effizient zusammenarbeiten. Powercards bieten ein einzigartiges Werkzeug, um Teams dabei zu unterstützen, eine produktive und konstruktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit den Powercards können Teams eine bessere Zusammenarbeit erreichen, Kreativität und Innovation fördern und bessere Ergebnisse erzielen.
2. Wie werden Powercards verwendet?
Powercards sind ein einfaches und effizientes Tool, um Ihre Teams produktiver und erfolgreicher zu machen. Sie können verwendet werden, um Teammitglieder bei der Lösung von Problemen zu unterstützen, indem sie sie dazu anregen, kreativ und produktiv zu denken. Mit Hilfe von Powercards können Sie eine Reihe von Voraussetzungen definieren, die es jedem Teammitglied ermöglichen, ein Problem zu lösen. Sie können auch verwendet werden, um die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern zu fördern. Powercards helfen, Prozesse und Ideen zu visualisieren, sodass alle Teammitglieder dieselben Informationen sehen und besser zusammenarbeiten können. Sie können zur Ideensuche, zur Entwicklung neuer Ideen oder zur Lösung von Problemen verwendet werden. Mit Powercards können Sie innovative Ideen schneller und einfacher erarbeiten und umsetzen. Powercards können auch verwendet werden, um Teams zu motivieren und zu inspirieren. Indem Sie die richtigen Fragen stellen, können Sie Teammitglieder dazu ermutigen, sich zu engagieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Powercards können auch verwendet werden, um die Kommunikation zwischen Teammitgliedern zu verbessern und Kompromisse zu schließen. Powercards sind ein unverzichtbares Tool, um ein Team effektiv zu führen und seine Mitglieder produktiv und erfolgreich zu machen. Mit Powercards können Sie Probleme lösen, Ideen entwickeln, Kompromisse schließen und ein Team motivieren. Es ist einfach, sie zu verwenden, und sie können eine wichtige Rolle bei der Zusammenarbeit von Teams spielen.
3. Die Vorteile der Verwendung von Powercards
Powercards bieten eine Reihe von Vorteilen für Teams, die sie auf innovative Weise zusammenarbeiten lassen. Zunächst einmal erlauben Powercards es Teams, über eine breite Palette von Themen und Ideen zu diskutieren, ohne den Fokus zu verlieren. Dank der visuellen Strukturierung und dem Datenmarkieren werden sich alle Teammitglieder schneller auf relevante Aspekte konzentrieren können. Darüber hinaus lassen sich Powercards leicht an die Bedürfnisse jedes Teams anpassen, sodass alle Probleme und Herausforderungen effizient angegangen werden können. Powercards bieten auch ein hohes Maß an Flexibilität, was bedeutet, dass Teams sich schneller an Änderungen anpassen können. Mit Powercards können Teams beispielsweise ihre Ziele und Strategien leicht ändern, ohne ihren Fortschritt zu behindern. Außerdem ermöglichen Powercards es Teams, auf innovative Weise zusammenzuarbeiten, indem sie eine Reihe von Werkzeugen zur Verfügung stellen, die sie bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen. Ein weiterer Vorteil von Powercards ist, dass sie Teams helfen, ihre Arbeit effizienter, schneller und effektiver zu gestalten. Dank der einfachen Benutzeroberfläche und den vielen Funktionen können Teams ihre Arbeiten leichter organisieren, verfolgen und verfolgen. Außerdem können Teams dank der Powercards verschiedene Arten von Daten visualisieren, was die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen ihnen verbessert. Schließlich bieten Powercards den Teams eine einzigartige Möglichkeit, ihre Ideen und Ergebnisse zu verfolgen, zu verfolgen und zu vergleichen. Mit den Powercards können Teams leicht Ergebnisse und Trends verfolgen, die sie zur Verbesserung der Zusammenarbeit verwenden können. Powercards sind ein unerlässliches Werkzeug, um Teams bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen. Dank ihrer visuellen Strukturierung, Flexibilität und Einfachheit können Teams in kürzester Zeit effizienter und effektiver zusammenarbeiten und ihre Ziele erreichen.
4. Wie können Teams erfolgreich mit Powercards zusammenarbeiten?
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Teams erfolgreich mit Powercards zusammenarbeiten können. Eine davon ist die Verwendung von Powercards als visuelles Tool, um einen Überblick über den aktuellen Fortschritt der Arbeit zu erhalten. Powercards ermöglichen es Teams, ihren Fortschritt auf einen Blick zu erkennen und die vorhandenen Ressourcen besser zu nutzen, indem sie die Prozesse vereinfachen und die Kommunikation erleichtern. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist, dass Teams sich bei der Verwendung von Powercards auf die Kollaboration und die Zusammenarbeit konzentrieren können. Teams können die Powercards verwenden, um Aufgaben zu delegieren und klare Ziele zu setzen. Dies hilft Teams, sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren und schneller voranzukommen. Powercards können auch dazu beitragen, überfällige Aufgaben schneller abzuschließen und den gesamten Prozess effizienter zu gestalten. Letztendlich kann die Verwendung von Powercards auch dazu beitragen, den Teamgeist zu stärken und die Motivation zu steigern. Sie ermöglichen es Teams, ihre Ziele zu visualisieren und zu teilen, was zu mehr Engagement und einer stärkeren Zusammenarbeit führt. Mit Powercards können Teams sicherstellen, dass jeder weiß, wie seine Arbeit zum Erfolg des Projekts beiträgt, wodurch die Motivation und das Engagement gestärkt werden. In der Zusammenarbeit von Teams kann das POWERCARDS Methodenset ein wertvolles Tool sein, um den Fortschritt der Arbeit zu verfolgen, den Prozess zu vereinfachen und den Teamgeist zu stärken. Mit Powercards können Teams effizienter und erfolgreicher arbeiten und mehr Engagement und Motivation für das Projekt zeigen.
5. Fazit
Ich bin überzeugt davon, dass POWERCARDS ein sehr nützliches und wertvolles Tool für Teams ist. Dank des Methodensets können Teams effektiver zusammenarbeiten und ihre Ziele erreichen. POWERCARDS ermöglicht es, die Kommunikation zwischen den Mitgliedern zu verbessern, indem sie ein einfaches und intuitives Format für die Strukturierung der Ideen bietet. Es ist eine sehr effektive Möglichkeit, um das Beste aus einem Team herauszuholen und ein einheitliches Verständnis der Ziele und Aufgaben zu erreichen. Insgesamt kann man sagen, dass POWERCARDS ein sehr nützliches Tool ist, das Teams dabei unterstützen kann, effektiver zusammenzuarbeiten. Es bietet ein intuitives Format, um Ideen zu strukturieren und sicherzustellen, dass die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern reibungslos verläuft. Mit POWERCARDS können Teams ihre Ziele erreichen und das Beste aus ihrer Zusammenarbeit machen.
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